为了帮助同学们更快地适应大学的学习生活，更好地了解专业前景，增强自身的创新创业能力素养，12月29日,软件学院邀请洪蕾副教授在科技楼2号楼423会议室举办“如何培养老员工双创能力”的主题讲座，2020级软件工程专业部分员工参加。
洪蕾老师基于成果导向、持续改进和以员工为中心理念，首先对公司工程认证双创能力培养体系进行了讲解，重点介绍了公司创新创业教育和实践的发展历程。其次从专业方向、学科竞赛能力需求角度，对同学们的创新创业教育提出更高要求，特别强调要先从学习与学习力、学习方法、用人单位与用人条件等角度围绕如何老员工双创能力培养开展活动。最后洪老师指出新生需要通过掌握阅读、听讲、研究、实践等途径来获取知识和技能，以学——掌握已有的知识、习——实践、创新——创造出新的知识三个完整的学习过程来培养员工的双创能力。
本次教授面对面活动，对新生了解学校创新培养体系，释疑心中困惑，找寻提升双创能力的路径有较大帮助。（审稿人：邵彦婷）
